지난 1년간 구직활동 여부는 다음과 같습니다.

• 구직활동 경험 있음 전체 15.3%, 남성 17.1%, 여성 13.7%

구직활동 유형은 다음과 같습니다.

• 친구, 친지 소개 및 부탁 41.7%
• 고용노동부 및 공공 직업알선기관 26.4%
• 사업체 문의 방문 11.5%
• 신문, 잡지, 인터넷 등 9.1%
• 민간직업 알선기관 8.7%

시니어 인구 중 일하기를 원하는 비율은 62.0%입니다. 일하기를 원하는 이유은 다음과 같습니다.

• 생활비에 보탬 54.0%
• 일하는 즐거움 38.8%
• 무료해서 3.9%

시니어의 희망 근로연령은 평균 72세까지입니다. 시니어의 일자리 선택기준은 다음과 같습니다.

• 남성 : 임금수준 25.4%, 계속근로 가능성 21.3%
• 여성 : 일의 양과 시간대 37.8%, 임금수준 20.0%

희망하는 임금수준은 다음과 같습니다.

• 50만원 미만 8.4%
• 50~100만원 미만 24.0%
• 100~150만원 미만 31.6%
• 150~300만원 미만 28.1%
• 300만원 이상 7.9%

시니어 임금근로자의 업종별 비중이 높은 상위 5개 업종은 다음과 같습니다.

• 사업시설관리 및 사업지원 서비스업 15.4%
• 제조업 11.2%
• 공공행정, 국방 및 사업지원 서비스업 9.6%
• 보건업 및 사회복지 서비스업 9.6%
• 도매 및 소매업 9.2%

출처- 통계청<2014년 5월 경제활동인구조사 청년층 및 고령층 부가조사> 2012년 7월, 14차 한일노동포럼<한국의 고령자 고용>2014년6월입니다.